* Cuanto más largo es tu email, menores son las chances de que lo lea alguien que pueda sacarle provecho. ** El precio de admisión a cualquier cosa extraordinaria no es el talento, ni el capital; es tener la intención de quedar mal ante el público por un tiempo. *** Si no sabés qué va a funcionar, eliminá lo que no va a funcionar. A menudo, lo que parece la decisión correcta en retrospectiva era evitar la estupidez obvia en el momento.
*
Invertí en tiempo, no en status.
Invertí en tiempo, no en status.
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Nadá en tu carril.
Nadá en tu carril.
Cada segundo que pasás mirando
a una persona en otro carril te cuesta progreso.
Enfocate en vos.
***
Toda remuneración sigue la ley de la autonomía.
Toda remuneración sigue la ley de la autonomía.
Cuando necesitás ser supervisado,
hay un límite a cuánto podés ganar.
Cuando sabés cómo crear valor y hacerlo sin que se te ordene,
no hay tope.
Esto es estructural, no personal.
La brecha salarial no se define por el desempeño,
Esto es estructural, no personal.
La brecha salarial no se define por el desempeño,
sino por la autonomía.

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