Una tribu es un conjunto de personas conectadas una con la otra, conectada a un líder, y conectado a una idea.
Durante millones de años, los seres humanos han pertenecido a una tribu u otra. Un grupo sólo precisa de dos cosas para ser una tribu: un interés compartido y una forma de comunicarse.
Joel provee ambos. Él administra un muy rentable portal de empleos que atrae a los mejores entre los mejores programadores (y los mejores trabajos) en el mundo. Incluso ha creado el Test de Joel, altamente utilizado, el cual es una medida de cuán amigable para programadores puede ser un empleo. Una búsqueda de Google en "Joel" devuelve setenta y seis resultados, y Joel Spolsky es el primero, justo adonde pertenece.
Las tribus necesitan de liderazgo. A veces lidera una persona, a veces más. La gente quiere conexión y crecimiento y algo novedoso. La gente quiere un cambio.
El liderazgo de Joel produjo un cambio. Le ha dado a su tribu una palanca para alterar dramáticamente el modo en que los negocios se hacen en su industria.
En el camino, ha hallado su pasión (y ha hecho crecer su compañía).
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No podés tener una tribu sin un líder - y no podés ser un líder sin una tribu.
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